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自前主義MMSでは、清掃や管理業務を下請け業者に丸投げせず、自前で人員を養成、教育しています。技術スタッフや運営スタッフも、すべて自前。実際の現場で、お客様の声を直に聞ける環境こそが、確実で誠意あるサービスの実現に不可欠と考えているからです。常に「現場第一主義でありたい」。MMSの“自前主義”には、そんな思いが込められています。管理員教育の特徴お客様と接する機会が最も多い管理員。管理員の対応の良し悪しで、マンションライフの快適度が左右されてしまうといっても過言ではありません。お客様に気持ちよく日々の生活を過ごしていただきたい。そのためにもMMSでは、特に管理員教育に力を入れています。
入社時研修・定期研修ともに、終了後は参加者から反省点や改善点をヒアリングし、次回に反映させることで、実状に即した研修を行っています。 |
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中立的な立場で最適な提案MMSは、特定の親会社を持たない独立系の管理会社です。中立・公正な立場でお客様にとって最も適した低コスト・高品質なマンション管理をご提案します。お客様の近くで、お客様とともに、最適な管理を考えていきたい。これがMMSのモットーです。 |
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透明性の高い経理処理![]() MMSは、お金の管理について、できる限り透明性を高くし、公正な処理手続きにこだわります。管理費は管理組合様を通じてお支払いしていただくことで、不透明なプロセスをなくしました。 |
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サービス品質へのこだわりMMSは、業界に先駆けて国際品質基準ISO9001を2つの業務で取得しました。ひとつは、基幹事務である経理代行サービス、もうひとつは大規模修繕を含めた建物維持保全コンサルティングです。ISOの取得によって、業務の正確性や迅速性がアップしただけでなく、社員一人一人のサービスに対する意識も向上しました。お客様にさらに安心・信頼していただくため、MMSは日々努力していきます。 |
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総合ライフサポート入居者の方々の生活を、より便利で豊かなものにするために、MMSではさまざまなサービスを提供しています。お客様との直接的な対話を大切にし、“人”を重視した徹底的なサービスを提供すること、それがMMSのこだわりです。 |